| 一、人才理念 |
| 人才是企業的基礎——這是我們一貫的理念！公司一直很重視人才工作——公司總經理親自兼任人力 |
| 資源部的經理。我們一直把“選好人才、發展人才、留住人才”作為我們的奮斗目標。 |
| 首先，我們認為好的人才是選出來的。而在選擇人才的標準上我們始終堅持品德第一、才能第二的原 |
| 則；在品德方面，公司更容易接納忠誠度高、誠實、懂得感恩的同事。在能力方面，我們不看重學歷、學 |
| 校等因素，而是以實際的工作能力為準。如果某個同事的工作能力及工作態度很適合公司的需求，無論其 |
| 學歷和學校如何，我們都會重視。 |
| 一個真正的人才需要一個展示自己的平臺，因此，我們盡力為每位員工提供合適的崗位和工做環境。 |
| 同時，我們也經常組織業務培訓及探討，以進一步提高員工的工作能力；留住人才則是我們人才工作的另 |
| 一個重點：對于公司中的真正的人才，公司將盡一切可能挽留在公司！ |
